英國政府發布全國性潔淨能源就業計畫，預計至2030年創造逾40萬個新增職缺

一、英國政府於本(10)月19日公布首份全國性潔淨能源就業計畫（Clean Energy Jobs Plan），為其潔淨能源超級強國使命之關鍵措施，主要回應能源轉型與產業升級帶來的勞動力需求，預估至2030年將創造約40萬個新就業機會，使整體潔淨能源產業就業人數倍增至86萬人。

二、該計畫針對31項重點職業（含水管工、電工、焊工等技術職）提出全國培訓方案，並設立5所潔淨能源技術卓越學院（Technical Excellence Colleges），作為培訓下一代能源人才之專業基地。同時推動區域技能試辦計畫，在Cheshire, Lincolnshire and Pembrokeshire等地投入共250萬英鎊，以強化地方培訓能量。

三、英國政府將同步推出多項具體措施，包括：

（一）推動退役軍人轉職能源產業之使命再生計畫（Mission Renewable），協助銜接太陽能、風能與核能相關職位。
（二）為失業者、學校畢業生及更生人設計客製化就業方案。
（三）持續推行能源技能護照（Energy Skills Passport），協助石油與天然氣從業人員轉入離岸風電、核能與電網領域。
（四）設立公平工作憲章（Fair Work Charter），要求受公共資金補助之企業確保合理薪資與勞動條件，並將勞動與技能標準納入政府採購與補助評估。

五、為支撐該計畫，政府將持續吸引民間投資，累計自2024年7月以來已帶動超過500億英鎊私人資金投入，再加上Sizewell C核能計畫、Rolls Royce小型模組反應爐（SMR）方案及蘇格蘭與英格蘭北部碳捕集專案，預估可創造超過5萬個直接或間接職位。

六、依據能源部評估，潔淨能源產業薪資水準顯著高於平均，入門職位薪資平均較其他產業高出23%，風能、核能及電網領域平均薪資均逾5萬英鎊（全國平均為3.7萬英鎊），有助提升沿海與工業城鎮之經濟活力。

七、該計畫屬英國現代產業策略（Modern Industrial Strategy）8大優先發展領域之一，並結合教育改革措施，目標於25歲前使三分之二青年參與高階學習（含學術、技職及學徒訓練），以支撐綠色轉型長期人才需求。(資料來源：經濟部國際貿易署)