荷蘭政府啟動吸引外籍人才計畫，聚焦人工智慧和生物技術產業

荷蘭政府計劃在四個核心領域積極招募高技能外籍人才：數位化與人工智慧、國防與安全、能源與氣候暨生命科學與生物技術。該計畫為荷蘭政府於7月10日通過的國家人才策略的一部份。該策略指出，隨著人口老化和技能型職位空缺，荷蘭需要在上述四個領域鞏固自身優勢。同時，該策略亦指出荷蘭應減少對低薪工作的依賴，例如肉類加工和物流業等，通常由來自中東歐的移民從事。此種雙管齊下的策略與上一屆政府截然不同，上一屆政府曾試圖減少來荷外國學生和技術工數量。

政策轉變

為落實該策略，荷蘭政府將與公共事務主管機構和教育機構攜手合作，制定勞動市場、教育、稅收和移民方面相關措施。根據荷蘭金融時報（Het Financieele Dagblad）報導，對已在荷蘭的國際人士，該策略保留現行「外籍人士」稅收優惠政策(30% ruling)。在高等教育方面，該策略亦將允許大學和學院再次招收海外學生，荷蘭教育部長Rianne Letschert表示，將繼續提供英語授課課程。L部長表示，政府需要努力修復近年來荷蘭對外籍人士的氛圍，此 種氛圍使一些國際學生懷疑自己是否受歡迎。

促進經濟成長

隨著人口老化和雇主難以填補技術職位空缺，該策略旨在維持經濟年均成長1.5%。選擇上述四個行業是部份採納前ASML執行長Peter Wennink和前歐洲央行行長Mario Draghi的建議。金融時報稱，荷蘭政府亦考慮一項以德國為藍本的試點計畫，引進水管工和電工等技術工。上週荷蘭政府確認將禁止肉品業使用仲介員工，該禁令將於2028年生效，此前有大量報告稱該仲介業存在剝削現象。

荷蘭政府表示，更多政策細節將於提交國會的函文中公布，並預計於2026年底公布整體策略執行進展。(資料來源：經濟部國際貿易署)