南非成衣業受排外情緒衝擊　外籍熟練勞工出走加劇缺工壓力

南非近期反移民與排外情緒升溫，已對部分勞力密集產業造成實質衝擊。據Africanews報導，夸祖魯－納塔爾省Newcastle多家成衣工廠因外籍勞工陸續離境而面臨缺工，部分業者表示，自6月底以來已有相當比例員工離開，其中不少來自賴索托及史瓦帝尼，且多具熟練縫紉與成衣製造技能。

報導指出，Newcastle為南非重要成衣製造聚落，當地不少工廠由華裔業者經營，主要供應南非本地零售市場。近期外籍勞工出走後，部分工廠生產線出現人力不足，業者雖嘗試招募及培訓本地勞工，但短期內難以完全補足熟練技術人力，導致生產效率下降，並增加交貨延遲及營運成本風險。

事件亦凸顯南非高失業率與特定產業缺工並存的結構性矛盾。工會與部分勞工團體認為，成衣業低薪、工作條件與交通成本等因素，降低本地勞工投入意願；業者則指出，零售商壓低採購價格，使工廠調薪空間有限。外籍熟練工離境後，企業若無法迅速補充技術人力，恐進一步削弱本地製造競爭力。

整體而言，排外情緒已由社會與治安議題延伸至產業營運層面，對Newcastle成衣業尤為明顯。若情勢持續，可能加速工廠縮減產能甚至關閉，並衝擊地方就業及供應鏈穩定。對在南非營運的外資與台商而言，除須強化外籍員工文件與聘僱合規管理，也應同步建立替代人力、技能培訓及營運持續計畫，以降低突發勞動力流失帶來的風險。(資料來源：經濟部國際貿易署)