美國AI新創公司Databricks宣布，將擴大新加坡之業務規模，並增聘員工

一、依據新加坡聯合早報本（2026）年6月23日報導，曾獲新加坡政府投資公司（GIC）參與融資的美國人工智慧（AI）新創公司Databricks宣布，將擴大其在新加坡之業務規模，並計畫增加三成至五成人力編制，新增職缺涵蓋銷售、工程、AI營運、市場行銷及其他核心職能，以支援該企業對AI應用日益成長之需求。

二、其中，Databricks規畫於2026年在新加坡招聘超過30名「前線部署工程師」（Forward Deployed Engineer），相關職位包涵OpenAI及開發自主軟體工程代理（Autonomous Software Engineering Agent）之Cognition等，為近期之新型職位。此類職務除負責技術開發外，亦須參與售前及售後服務，並協助客戶擴展及部署數據與AI專案。

三、Databricks主要業務為建構數據智慧平臺，協助企業大規模建立、部署及維護AI與數據分析解決方案。目前該公司於亞太及日本地區員工總數已超過1,500人，其中新加坡總部擁有逾250名員工。據報導，Databricks估值達1,340億美元，截至2026年6月之年化收入達69億美元，年增率超過80%。

四、另據國際會計師事務所普華永道（PwC）最新發布之「AI就業晴雨表」顯示，要求具備AI相關技能之新加坡職缺於2025年已增至8.4萬個，占全部職缺之5.3%，顯示星國AI相關人才需求顯著增加。

五、受訪專家表示，新加坡已成為全球最具活力之AI人才市場之一，其作為區域AI中心之地位，主要受惠於政府大力支持、跨國企業進駐，以及數據與AI專業人才持續擴大。隨著產業發展，市場對能夠連結技術與客戶需求、將AI應用與實際商業問題結合之人才需求日益增加，雇主亦傾向聘用具備問題解決能力者，而非僅熟悉工具操作之人才。

六、惟新加坡對於AI人才競爭日趨激烈，市場刻正面臨嚴重人才短缺問題，尤其缺乏具備團隊領導能力、曾於實際生產環境部署AI系統，以及推動大規模數位轉型專案經驗之專業人才。對有意投入AI產業之人才，專家指出，除技術能力外，亦須具備溝通協調、策略思考、因應複雜情境及做出合理決策之能力。(資料來源：經濟部國際貿易署)